职场透视
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面对老板的“黑色”情绪你该怎么办？ 10.3.9
在任何公司里，老板都是大权在握，在公司里惟我独尊，因此，在自己的下属面前随意发泄自己的情绪那是常有的事儿。作为公司的决策人，他面临者巨大的环境压力，因此，当他需要缓解这些压力的时候，他会自觉不自觉地将自己的情绪发泄到下属身上。这个时候，如果...[详细] -
职场上就不要相信的十大甜蜜愚人谎言 10.3.8
一、问题不大。 最喜欢男性用自信的口吻讲出这句话。像是有一种魔力，忽然间给对方也许并不出众的面孔带来阳光般耀眼的光彩。有一个女孩曾经拒绝过许多追求者，最后嫁的人在我们看来却是最平凡不过的。问起来女孩只是微笑。她像只依人的小鸟靠在丈夫身...[详细] -
职场新人应当避免的五大错误 10.3.6
害怕犯错因为新员工对业务不熟，做事总是前怕狼，后怕虎的，害怕犯错误，挨批评，因此进步很缓慢。我们都知道失败是成功之母，很多成功都是从失败中总结经验教训的。如果一直是顺利的，无一点小差错，也就不可能知道自己在哪方面有欠缺。须知犯错是新人的一个...[详细] -
职场形象决定职场前途 10.3.5
在这个越来越眼球化的社会，一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景，甚至会直接影响到一个人的成败。可视对讲 在这个越来越眼球化的社会，一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景，甚至会直接影响到一个人的成败。据著...[详细] -
做事效率低的七大坏习惯 10.3.5
你知道吗？效率极低人群之七大习惯与通常所列举的应该培养的有益习惯不同，在此举出的是我们最好避免的7种习惯。可视对讲ByHenrikEdberg就像寻找对你有益的习惯一样，寻找妨碍你的习惯同样重要。这7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日常生活...[详细] -
职场交际的可为与不可为 10.3.3
人际关系在职场的重要性是每个职场人都应当了解的，它能让你工作更加顺利。但职场上人际的处理可不能马虎，要懂得哪些事情可以为之那些事情不可以意为之，否则，他不仅不能帮你加薪、升职反而会成为你职场道路上的绊脚石。十字绣批发有些事情可为之，应为之1...[详细] -
看《阿凡达》的感悟职场 10.3.1
无数人们为《阿凡达》极近完美的视觉效果和奇妙的拍摄创意而疯狂，有些人在电影中看到了人类的贪婪和暴力，而笔者却是喜欢表达出的成功职场人应当具备的精神。如果把潘朵拉星球比作职场，那么杰克.阿凡达无疑是一名职场新人，站在职业规划的视角来观看《阿凡...[详细] -
职场致命的九种行为、心理 10.2.27
职场虽谈不上是陷阱重重，草木皆兵，但总会有你意想不到的暗雷，只要你踩上了就会被炸得粉身碎骨。工作时无意说出的话，表现出的不当行为都是可能成为职场暗雷，会影响到你的整体事业，甚至面临被辞退的危机。职场人无论如何也不能有以下9种行为、心理：十字...[详细] -
办公室中如何把握同事间的最佳距离 10.2.26
距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名可视对讲。 距离不只是物理...[详细] -
对付职场五种“小人”全攻略 10.2.24
恶人型：这是最危险的一种人，因为他们可能有一个美丽的包装。他们看起来是那么善意，那么富有诚意，对你又那么关心。而一旦你跟他的利益发生冲突，他就会狠狠地踩你一脚，有时候，他们甚至是“损人不利己”的。可视对讲最好的办法是尽量避开，就算他来笼络，...[详细] -
职场你应注意的六聪明、六糊涂” 10.2.23
有人将职场生涯比作是没有硝烟的战场，充满着许多竞争，也存在一些矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要“难得糊涂”，就是一个矛盾的说法。在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，在这里与大家分享职场上的“六聪明、六糊涂”，希望大家...[详细] -
要求加薪前应当重视的五种情况 10.2.22
专家们警告，职场人在开口申请加薪之前，应当先确定自己不属于下列五种情况中的任何一种，否则你的申请不但收不到预期效果，而且恐怕会适得其反。数字对讲 刚出校门的大学生应实事求是 大学生们在进入工作岗位一段时间后，往往会产生一些成就感。但是...[详细]
